四川省高級人民法院深入貫徹落實省委關于機關黨的建設的部署要求，以 “聚力拓優增信、緊前推進落實” 為抓手，從思想、基層、廉潔、管理四個維度發力，構建黨建引領審判工作新格局，推動新時代機關黨的建設走深走實。
拓思想之優增忠誠之信，筑牢政治根基
始終將黨的政治建設擺在首位，建立下級法院黨組書記 “三述”(述黨建、述意識形態、述黨風廉政建設)機制，常態化召開思想政治工作推進會，培育 “法護航?蜀先鋒”1+N 黨建品牌矩陣;強化理論武裝，通過 “第一議題” 學習習近平總書記重要講話精神 540 余次，依托 “三會一課”“主題黨日” 開展學習討論 400 余次;實施全覆蓋政治輪訓，舉辦中基層法院領導班子培訓班、中央八項規定精神學習班等，組織 “人民法院大講堂” 等培訓 18 期，覆蓋 4.1 萬余人次，引導干警深刻領悟 “兩個確立” 的決定性意義。
拓基層之優增組織之信，夯實戰斗堡壘
聚焦薄弱環節攻堅，統籌省法院領導及部門下沉調研 7 次，選派 38 名審判領軍人才幫扶基層，建立片區司法保障指導機制，深化 “楓橋式人民法庭” 創建;加強黨建研究，開展中基層法院黨員發展專題調研，形成黨員發展分析報告與機關黨建課題成果;規范基層組織管理，優化黨組織設置，每年培訓黨務干部，嚴格執行黨內法規，推進 “四強” 黨支部建設，探索 “黨建 + 業績” 雙向考核，推動法院社會組織黨組織 “兩個全覆蓋”。
拓廉潔之優增公正之信，深化正風肅紀
構建 “三不腐” 長效機制：做實 “不敢腐”，開展中央八項規定精神學習教育，緊盯關鍵節點強化監督，從嚴查處干警違紀違法，常態化排查司法廉政風險;做實 “不能腐”，嚴格執行 “三個規定”“三非” 機制，落實干警離職從業管理與個人事項填報制度;做實 “不想腐”，召開全省法院廉政警示教育大會，開展支部警示教育 100 余場次，培育廉潔文化品牌，打造廉潔文化示范法院，以清風正氣守護司法公正。
拓管理之優增奮進之信，激發隊伍活力
強化人才支撐，實施人才培養 “四大工程”，組織 95 名領軍人才崗位鍛煉，指導中基層法院優化班子結構，班子成員本科以上學歷達 99.36%;落實保障激勵，健全職業保障與依法履職權益保護機制，為不實舉報干警澄清正名，落實從優待警政策，做好表彰獎勵;凝聚團隊合力，加強黨外干部培養，104 家中基層法院配備黨外班子成員，發揮群團組織作用，開展困難干警幫扶，舉辦全省法院工會群團干部培訓班，營造團結奮進氛圍。
(四川省高級人民法院)