7月4日，成都市直機關工委召開2025年廉潔機關建設行動座談會，聚焦規(guī)范權力運行，總結交流相關做法經(jīng)驗，部署后續(xù)工作，旨在持續(xù)推動廉潔機關建設行動走深走實。市直機關工委常務副書記鐘科出席會議并講話，市紀委監(jiān)委機關相關領導到會指導。?
會議指出，自去年廉潔機關建設行動啟動以來，市直部門(單位)圍繞項目監(jiān)管、資金監(jiān)管主題，推進健全相關制度、織密資金監(jiān)管網(wǎng)絡等工作，取得積極成效，排查資金監(jiān)管風險隱患489條、完善制度165項。但同時也存在抓落實力度不平衡、工作延續(xù)性不足，以及工程建設項目招投標、項目驗收監(jiān)管成效不夠明顯等問題，需持續(xù)抓好落實。?
會議強調，要突出“三權三化”，推動陽光行權。一是推動明權清單化，全面梳理權力事項，編制部門權力清單，細化各層級各崗位權責一覽表“一單一表”，確保清單之外無權力。二是推動用權程序化，從群眾視角和用戶導向出發(fā)，制定完善辦事指南;細化權力事項在機關內部運轉的程序等，制定權力運行流程圖;將辦事流程和機關運轉程序固化到信息化平臺;常態(tài)化開展“局長、處(科)長換位走流程”活動，確保權力行使不越界。三是推動督權透明化，把黨組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)督融入權力行使過程，建立廉政風險防控機制;加強群眾監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵設置廉潔監(jiān)督員等;工委建立“紅色監(jiān)督崗”，定期開展“零距離”問政活動，保障權力監(jiān)督不打折。?
會議強調，要突出分層分類分級，抓好重要崗位廉政風險防控。一是分類完善業(yè)務制度，聚焦項目管理、資金管理等六類重要崗位，將22條措施細化落實到位，避免大而全、空對空。二是分級強化教育監(jiān)管，研究確定風險等級，制定差異化教育監(jiān)管措施，避免一刀切、齊步走。三是分層健全責任體系，以“責任內容+具體事項+督責機制”方式，細化“四個組織”“四個崗位”的責任，避免做虛功、走形式。?
會議還強調，要突出優(yōu)化作風，防止機關黨建中的形式主義。黨建工作要求實效，聯(lián)建共建要務實，黨建活動要注重實際效果;執(zhí)行制度要更精準，避免層層加碼;履行職責要更嚴格，避免借減負之名減責任等，以更高質量完成黨建任務。?
會議要求，聚焦權力運行關鍵環(huán)節(jié)扎緊制度籠子，補齊制度短板，嚴格制度執(zhí)行，加強權力制約和監(jiān)督，引導黨員干部敬畏人民、組織和法紀。同時，開展好廉潔機關樣本建設創(chuàng)建工作，積極申報樣本建設單位，推動廉潔機關建設行動深入開展。?
會上，市司法局、市公園城市局等多個單位分別圍繞規(guī)范權力運行、廉潔機關樣本建設進行交流發(fā)言。廉潔機關建設聯(lián)席會議成員單位分管負責同志，市直各部門(單位)廉潔機關建設行動分管領導等共計 100 余人參加會議。
（成都市直機關工委）