四川省機關黨建“三級五崗”責任清單印發以來，省煙草專賣局(公司)立足黨建做好“人”的工作職責定位，結合行業實際，研究制定了黨建引領高質量發展責任清單，并納入機關支部年度考核，構建起主體明確、職責清晰、層層銜接、環環相扣的黨建責任鏈條，促進全省行業黨員干部“擔責任、提素能、轉作風”，推動全省行業高質量發展。
深入開展制度學習研究。先后召開黨組會、機關黨委會、機關支部書記會議等專題會議，集中學習了習近平總書記關于機關黨建的重要論述，學習研究了黨組、機關黨委(紀委)、黨支部和黨組(黨委)書記、黨組(黨委)其他成員、機關黨委書記、機關紀委書記、黨支部書記59條責任清單，確保機關黨建責任主體、內容、要求“三明確”，為因地制宜制定省局清單奠定堅實基礎。
納入年度高質量黨建考核指標體系。從強化落實責任的剛性要求出發，在設計機關黨支部2022年高質量黨建考核指標時，既把機關各處室支部是否制定支部、支部書記清單納入考核項目，又把責任清單中的具體要求體現到指標構成，通過追蹤《機關黨建月度工作提示》規定事項的落實形成日常考核結果，為年度考核提供依據，做到了責任有清單、工作常提示、考核能體現、結果可衡量，確保清單事項落實落地落細。
結合行業實際制定責任清單。充分考慮煙草行業作為國有企業兼具“政治-經濟”雙重屬性的特點，把習近平總書記對國有企業黨的建設和機關黨的建設的重要論述統籌起來，把貫徹落實中央管黨治黨的政治責任和推動行業高質量發展的經濟責任統一起來，對《國有企業基層組織工作條例(試行)》《國家局黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任清單》等規定中的責任要求進行細化，特別是針對“個人”層面制定支部副書記、支部委員責任清單，拓展形成《省局(公司)機關黨建引領高質量發展責任清單》，構建責任定位到崗、細化到人、量化到事的格局，推動機關黨建工作全面提升。
(省煙草專賣局（公司）)