遂寧市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持把軟弱渙散黨組織整頓作為提升機(jī)關(guān)基層黨組織政治功能和組織功能的關(guān)鍵舉措，通過(guò)建機(jī)制、定方案、抓規(guī)范等措施，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí)。
建機(jī)制、理思路，精準(zhǔn)研判“過(guò)篩子”。堅(jiān)持將軟弱渙散黨組織整頓工作納入黨建工作責(zé)任體系，圍繞組織設(shè)置、開(kāi)展活動(dòng)、隊(duì)伍管理、制度保障等5個(gè)方面制定24條適用于部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委(黨總支)、黨支部三個(gè)層級(jí)的量化任務(wù)清單和64條適用于各基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)對(duì)照檢查清單，印發(fā)《進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)三會(huì)一課和主題黨日活動(dòng)制度的通知》，建立排查臺(tái)賬和整頓工作臺(tái)賬，通過(guò)多層次、多角度的調(diào)查摸底、分類定級(jí)，對(duì)軟弱渙散黨支部進(jìn)行綜合分析研判和精準(zhǔn)“定位識(shí)別”。
定方案、下猛藥，一抓到底“釘釘子”。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，按照“一組織一方案”“一問(wèn)題一對(duì)策”的原則，通過(guò)“一對(duì)一”指導(dǎo)、“面對(duì)面”交流等方式，逐一分析原因，指導(dǎo)督促軟弱渙散機(jī)關(guān)黨組織制定整頓提升方案，明確整頓重點(diǎn)、整頓措施、整頓時(shí)限，精準(zhǔn)“開(kāi)方”“靶向治療”，切實(shí)推動(dòng)轉(zhuǎn)化提升。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”責(zé)任制，建立健全工委、部門黨委(黨組)、機(jī)關(guān)黨委三級(jí)聯(lián)動(dòng)整改機(jī)制，每個(gè)軟弱渙散黨組織確定1名黨組(黨委)班子成員、1名機(jī)關(guān)黨委委員、1名機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)員“掛鉤”聯(lián)系整改，每月深入軟弱渙散基層黨組織不少于2次，開(kāi)展實(shí)地檢查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保整頓工作落到實(shí)處。
抓規(guī)范、促提升，全面推進(jìn)“保療效”。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織主題教育和軟弱渙散治理工作，圍繞“擴(kuò)先、提中、治軟”，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。制定“日常提示、問(wèn)題提示、重點(diǎn)提示”三項(xiàng)提示制度，建立定期監(jiān)督抽查機(jī)制，每周針對(duì)上級(jí)指出問(wèn)題、基層反饋問(wèn)題、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和群眾反映問(wèn)題進(jìn)行提示，對(duì)黨支部工作開(kāi)展情況、支部工作手冊(cè)記錄情況開(kāi)展抽查檢查。10月份，已發(fā)出工作提示8次，檢查支部工作手冊(cè)37個(gè)，以強(qiáng)有力的手段推動(dòng)主題教育與機(jī)關(guān)黨建兩手抓、兩促進(jìn)。深化“遂寧紅帆”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建和“五好黨支部”創(chuàng)建，積極組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建品牌展示交流和優(yōu)秀主題黨日案例評(píng)選活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、“以強(qiáng)帶弱”引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
(遂寧市直機(jī)關(guān)工委)