近日，省煙草專賣局以“打通技術人才通道，強化科技創新驅動，為四川煙草現代化建設提供強有力的人才支撐”為主題，舉行黨組理論學習中心組一季度第一次擴大學習。省局主要負責人董秀明主持學習并講話。
會議采取集中學習、主題研討、代表發言、領導點評相結合的方式，傳達學習黨的二十大報告和《習近平談治國理政》第四卷中關于實施科教興國戰略、強化現代化建設人才支撐的重要內容，學習習近平總書記在政治局第三次集體學習時的重要講話精神，省局領導班子成員和相關部門圍繞落實人才戰略、深化技術人才建設作專題研討。
會議指出，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略，是黨的二十大深謀遠慮的戰略設計、攸關全局的戰略安排，全省系統要認真貫徹落實中央關于人才建設的決策部署，加強高素質技術人才建設，強化科技創新驅動，為四川煙草現代化建設提供強有力的人才支撐。一是要充分認識專業技術人才建設的重要性和緊迫性。四川煙草商業現代化關鍵在人，人才對于高質量發展不可或缺、不可替代、不可輕視、不可軟弱。全省系統“兩級班子”要把抓好人才建設作為分內之責，打通技術人才成長通道，建設高素質專業化技術人才隊伍，不斷適應高質量發展需要，回應各類人才發展期盼。二是要抓好技術人才隊伍建設設計與計劃。要圍繞現代化建設對技術人才的要求，基于條線現狀，按照建設目標，有計劃地做好人才培養，持續提升技術人才隊伍的數量、質量，優化結構，推動四川煙草商業現代化方向、高質量發展目標與高素質技術人才資源相匹配。三是要加強科技人才培養和使用。重點做好技術創新需求引導、人才實踐平臺搭建、分層分類培養探索、科技成果轉化應用“四篇文章”，遵循技術人才成長規律，建好學習交流、技能培訓、“傳幫帶”、課題項目、專門實驗室等平臺，給予技術人員創新創造的舞臺空間。四是要完善人才政策和管理機制。要打通技術人才成長通道，著力破除束縛人才發展的思想觀念，破除政策和體制機制障礙，進一步完善技術人才的管理體制、聘任工作、考評體系、薪酬待遇、動態管理、氛圍營造，樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、崇尚創新的鮮明導向，讓技術人才心無旁騖投入科研轉化，更好發揮作用、彰顯價值。
會議強調，全省系統兩級班子要主動謀劃和推動人才建設，進一步統一思想、提高認識、完善思路，加強統籌協調，強化條線協同，搞好上下結合，形成高素質技術人才建設的整體合力。
(省煙草專賣局)