今年以來，攀枝花市委市直機關工委認真落實市委“共富共美”部署要求，持續發揮機關黨建“紅色引擎”新動能，積極在共同富裕試驗區建設中貢獻機關黨建力量。
凝聚機關向心力。縱深推進模范機關建設，下發《創建“四強”黨支部 深化模范機關建設的實施方案》，選樹“模范機關 魅力花城”機關黨建品牌69個，與市委組織部聯合開展“同心向黨 共富有我”十佳精品黨課遴選并進行專題展演，組織開展機關黨建競技拉練，推動市直機關各基層黨組織在助推共同富裕試驗區建設中發揮戰斗力。
提振黨員精氣神。建立市直機關黨建人才師資庫，推出“點單式”“上門式”“一站式”培訓，提升機關黨員干部奮進共富的履職能力。面向青年等不同群體，分別組織開展“學習之星”公文寫作技能大賽、“幸福人生 愛在攀枝花”青年交友聯誼、“模范機關 向新攀高”元宵節登山活動等，為推動共同富裕試驗區建設營造健康向上的機關文化。
增強群眾獲得感。嚴格落實“三個身邊”群眾工作機制，深化“我為群眾辦實事”“三亮三比”活動，5300余名市直機關在職黨員到社區完成報到，參與基層治理。聯合市委組織部共同推出“牽手共富”活動，784個機關黨支部結對幫扶低收入家庭1197戶。持續開展“愛心助學”活動，先后幫助1295名家庭困難學生求學就業。
（攀枝花市委市直機關工委）