3月22日，巴中市恩陽區人社暨黨風廉政建設工作會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，落實區委三屆五次全會、區兩會、全市人社工作會議部署，總結工作，分析形勢，研究部署2024年重點工作任務。
會議指出，2023年全區人社系統統籌實施“2341”工作思路，扭住項目、創優求突破，聚焦三年行動顯擔當，深耕四大主業提質效，鍛造人社鐵軍強保障，在全區大局中的位置更加凸顯，高質量發展的前景更加廣闊，干事創業的氛圍更加濃厚，交出了一份殊為不易的成績單。成立全省首個創業學院，建成全市首個縣級人力資源服務產業園，打造人社主題公園1個、“人社暖心亭”7個;成立的柳林區域性勞動人事爭議調解聯處中心被評為全市首個省級“金牌調解組織”。恩陽區被評定為“四川省鄉村振興高技能人才培訓基地”，柳林鎮、小微企業創業孵化園分別入選四川省首批返鄉入鄉創業示范鎮、示范園;1人入選第十四批四川省學術和技術帶頭人后備人選，實現歷史突破;區人社局獲評全省人社系統先進集體、四川“拼經濟、搞建設”標兵單位、“建區十周年突出貢獻先進集體”。“探索運用數字賦能 全力構建‘15+5’家門口公共就業服務圈”“為未就業畢業生提供‘不斷線’就業服務”“用好‘合作社+’模式 助推勞務經濟增量提質”等經驗做法獲央視等主流媒體宣傳報道，并在全省推廣。
會議要求，2024年，全區人社系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“1153”工作思路，以助推縣域高質量發展為統攬，以創建全國公共就業創業示范城市為總抓手，堅持“五個導向、五大建設”，奮力實現人力資源配置更加高效、民生保障更加有力、人民群眾更加滿意的人社工作“三大愿景”，推動人社事業高質量發展取得新成效。堅持發展導向，推進“樂業恩陽”建設;堅持共享導向，推進“全民社保”建設;堅持活力導向，推進“產才融合”建設;堅持治理導向，推進“安薪恩陽”建設;堅持需求導向，推進“智慧人社”“法治人社”“溫暖人社”建設。
會議強調，要勇擔使命、善作善成，鍛造過硬隊伍，成就一流業績。全系統干部職工要持續轉變工作作風，提高謀事、干事、成事能力，始終守牢底線不越紅線。要昂揚奮進、奔跑前行，守正創新、真抓實干，以全區人社事業高質量發展新成效，為加快建設“兩地三區”現代化新恩陽作出新的更大貢獻。
(巴中市恩陽區人力資源社會保障局)