井研縣深入貫徹新時代黨的建設總要求，積極探索機關黨建高質量發展的新路徑新方法，推動黨建與業務互融共促、實現黨建和中心工作同頻共振、同向聚合。
“信息化”賦能，推動黨建工作“活起來”。依托“學習強國”、共產黨員網等網絡學習平臺，豐富拓展黨員學習渠道和資源，開展線上知識競賽、網絡培訓等相關活動，有效提升黨員自主學習積極性，實現從“要我學”到“我要學”的轉變。通過微信公眾號刊發黨建工作信息200余條、“黨徽在閃耀”系列視頻20余期，及時宣傳推廣好的經驗做法，營造濃厚黨建氛圍。
“項目化”管理，推動黨建工作“實起來”。堅持問題導向和需求導向，圍繞中心工作設置30個常規項目和20個重點項目，由單位一把手通過自主選題加集中授課的模式領題立項，明確具體職責和要求。將項目實施情況納入黨建積分制考核，建立按月抽查、季度巡查、半年督查制度，切實把黨建工作“軟指標”變成“硬任務”。年終開展賽場拉練，評選“十佳基層黨建項目”，落實專項經費獎勵，宣傳創建成效。
“品牌化”建設，推動黨建工作“亮起來”。建立健全黨建品牌創新機制，明確創建標準，開展“部門行”走訪督導，推行“小切口”微改革，大動作創新，印發機關黨建品牌宣傳冊，將黨建品牌建設情況納入黨建述職評議考核，推動品牌理念深入人心、品牌創建工作走深走實。截至目前，成功打造“小橘燈”“四和三美”“井法為民·五彩法治”等20余個機關黨建品牌。
(井研縣直機關工委)