為深入貫徹落實攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)啟動大會精神，攀枝花市直機關工委創(chuàng)新思路、主動作為，于近日制定發(fā)揮機關黨建“紅色引擎”新動能助推建設共同富裕試驗區(qū)行動方案，在新起點、新征程上彰顯機關黨建行動、凝聚機關黨建智慧、貢獻機關黨建力量。
行動方案以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旨在深入貫徹黨的二十大、省委十二屆二次全會、市委十一屆五次全會精神，全面落實《中共四川省委四川省人民政府關于支持攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)的意見》《攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)實施方案(2022—2025年)》，踐行新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為全面建設產(chǎn)業(yè)興、城市美、萬家和的幸福美好攀枝花奮勇爭先、攻堅克難。
方案明確，作為落實市委決策部署的“第一方陣”和推進共同富裕的“主力軍”，機關各級黨組織和黨員干部要充分發(fā)揮機關黨建引領這一“紅色引擎”的強大動能，鍛造一流作風、營造一流環(huán)境，自覺扛起重大歷史使命和政治責任，同心協(xié)力建設共同富裕試驗區(qū)。
方案提出，將組織引領機關各級黨組織和廣大黨員實施鑄魂聚力行動，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)”主題，進一步深化習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展共同富裕相關專題培訓，強化機關青年干部理論武裝，匯集干事創(chuàng)業(yè)的機關力量;實施對標提質(zhì)行動，持續(xù)打造“模范機關魅力花城”機關黨建品牌，深化“三亮三比”活動，強化機關黨組織“標準+示范”建設，深入開展“1+1”對話機關黨建、“我的組織生活”、“學習之星”大賽、“共同富裕提高幸福指數(shù)”等系列活動，推進機關黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹新風，提升在建設共同富裕試驗區(qū)各項任務中主動想事、積極謀事、用心干事、努力成事的能力素質(zhì);實施示范推廣行動，充分挖掘、積極選樹先鋒模范和行業(yè)標桿，常態(tài)化開展課題理論研究，深入開展共同富裕等宣傳教育，及時總結提煉機關黨建助推建設共同富裕試驗區(qū)的創(chuàng)新舉措、典型經(jīng)驗等;實施考核評價行動，結合建設共同富裕試驗區(qū)的重點項目、重點任務，評比展示階段性工作成果，強化督促考核落實，把黨建“軟指標”變成“硬約束”。
（攀枝花市直機關工委）