內江市委編辦以深入開展干部隊伍“作風能力專項提升行動”為契機，在加強干部作風能力建設上增強全體干部作風意識和業務能力，為加快建設成渝發展主軸產業強市和區域物流樞紐、奮力譜寫中國式現代化內江實踐新篇章提供堅強體制機制保障。
打破“滿”立新標，思想認識“再提高”?？v比全省各市(州)委編辦的排名位次，查找各項業務開展存在的差距，破除滿足現狀的守攤意識，牢固樹立爭先進位、勇攀新高的進取精神，進一步凝聚“領跑競跑”的思想共識。通過采取多種形式，深入學習習近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示精神，主動了解國家的方針政策，及時跟進中央編辦和省委編辦關注的工作重點，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。圍繞干什么、學什么，缺什么、補什么，研究制定干部隊伍“作風能力專項提升行動”實施方案，明確任務清單和自查整改問題清單，確保全辦干部作風能力建設再上新臺階。
打破“舊”求創新，作風轉變“再提升”。引導全辦干部破除舊觀念、舊方法、舊思維，進一步解放思想、創新思維，力求在工作思路上實現新轉變。錘煉“嚴”的作風，加強對工作嚴格標準、嚴格要求、嚴格落實，著力解決打折扣、搞變通等問題。錘煉“真”的作風，始終保持認真態度和較真勁頭，著力解決開展工作表面化、簡單化等問題。錘煉“細”的作風，增強精準意識，提升專業能力，掌握情況要細，配套措施要細，工作落實要細，著力解決底數不清、情況不明等問題。錘煉“實”的作風，堅持實事求是，練實功、出實招，求實效，著力解決淺嘗輒止、不求甚解等問題。錘煉“快”的作風，堅持聞令而動、令出行隨、馬上就辦、辦就辦好，著力解決見事遲、反應慢、辦事拖等問題，確保各項工作中件件有落實，事事有回音。
打破“低”興效能，能力建設“再提強”。聚焦練兵比武，比學趕超爭一流，各科(局、中心)參與到崗位練兵比武。以崗位練兵比武為載體，以學促能、以練促進、以比促優，在全市機構編制系統營造愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超、崗位成才的濃厚氛圍。辦領導班子堅持問題導向、目標牽引，帶領業務科室人員深入部門、深入鄉鎮、深入群眾，圍繞中小學教職工編制配置、基層賦權擴能、鄉鎮(街道)管理體制、自然資源執法體制等課題開展實地調研，查找深層次問題、剖析深層次原因，重點在摸清實情、找準癥結、對癥下藥上下功夫，以高質量調研成果為市委科學決策提供基礎性數據支撐，努力提升優質高效的機構編制服務，提升素質、提升效率、提升形象。
（內江市委編辦）