為深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神，聚力“三市一城”建設，眉山市總工會以黨建為引領，積極圍繞工業提升、消費復蘇、惠企穩崗等方面出實招，團結引領廣大職工推進經濟高質量發展。
聚力制造強市，工業提升拼質量。一是拼競賽總量，強產業能級。緊扣制造強市戰略，聚力“1+3”主導產業，深入實行“隱患排查、五小創新、節能減排”勞動競賽“百千萬”行動，市總工會黨組成員點對點下沉區縣指導，覆蓋企業449家、班組2372個、職工4.7萬余人，推動優勢產業放大增量，提高綜合效益。其中，通威太陽能(眉山)有限公司職工提出的“太陽能多晶硅片PIE多主柵圖形及正背電極優化”小設計，可有效降低電阻和印刷成本、提高電池轉化效率，綜合收益達339萬元/年。二是拼園區提質，強上檔升級。制定《園區工會工作三年攻堅行動實施計劃》，建立園區企業評星定級評價體系，常態化開展市總工會機關黨員干部蹲點指導，以園區工會帶動企業工會、產業工人發展，落實企業工會組建、服務高質量發展、深化民主管理等七個方面舉措，并首次實現園區專場婚戀、專班職工子女托管、專題普惠活動。三是拼工匠培優，強發展后勁。大力推動制造業企業勞模(工匠)人才創新工作室建設，示范引領產業工人建功立業，培育打造省級勞模和工匠人才創新工作室7個、市級工作室9個，深化“五室聯盟”工作，強化以眉山工程技術學院為代表的國家級、省級高技能人才培訓基地，引領職工“五小”創新成果突破千余項，集群聚合效應明顯
聚力品質立市，消費提振拼復蘇。一是拼文旅復蘇，提升煙火氣。聚焦眉山本地資源，加強與商務局、國資委、文廣旅局等單位的溝通對接，在全省層面推出瓦屋山、火車來斯、老峨山、黑龍灘露營等文旅普惠項目8個，疊加“眉山人游眉山”特色精品旅游線路5條，給廣大工會會員超值優惠，極大促進了眉山本地文旅消費。二是拼活動促銷，造勢聚商氣。開展“川工帶川貨”眉山專場直播活動3場，整合區縣名優產品，疊加鄉村水果、肉蛋禽等產品，匯聚優質農產品42種，吸引職工群眾11萬人次參與，線上交易達142萬元，拓展消費市場。三是拼品質課堂，干事有朝氣。創新啟動“百場品質生活課堂”系列活動，以“書香工會·品質閱讀”“活力工會·健康生活”“知性工會·興趣養成”為主題，開展各類培訓班122場次，培育創新普惠項目17個，帶動3600余職工參與閱讀、健身等文藝熏陶活動，撬動社會組織投入資金400萬元。
聚力開放興市，惠企穩崗拼服務。一是拼政策激勵，紓困解難保主體。持續落實小微企業工會經費全收全返政策，為158家小微企業返還工會經費566.99萬元。設立眉山市總工會疫情防控專項資金20萬元，籌集送溫暖資金200萬元，廣泛開展對疫情防控一線職工和受疫情影響導致暫時困難職工的慰問活動。二是拼就業優先，綜合施策穩崗位。積極組織“川渝送崗·雙圈有我”眉山專場直播帶崗活動，舉辦線上線下招聘會45場，吸引1800余家企業，提供崗位1.1萬余個，發放創業、培訓補助55萬元，全方位助力企業減少用工成本。三是拼困難幫扶，提質增效促發展。持續推動全市各級工會轉理念、轉方式、轉作風，破解基層工會工作“不能做”、職工政策“不清楚”、困難職工檔案“不愿建”等問題，推動困難職工摸排進企業、進小區、進家門，新建檔困難職工600余戶。分行業建設戶外勞動者服務站點40個，有效解決戶外勞動者“四難”問題。籌資130余萬元，舉辦職工子女暑期托管班80個，托管職工子女1600人次。
(眉山市總工會)