把握發展機遇，在學習中積淀理論，做好堅定信仰這篇文章。一是通過理論學習堅定信念。充分利用各類載體，組織青年民警集中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二黨代會精神，把握精髓要義，提高政治站位，深化理論積淀，在學懂弄通做實上下功夫。二是通過專題教育提高認識。通過“青年大學習”平臺，學習“習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神”“習近平總書記引領新時代中國青年運動蓬勃發展”“習近平總書記考察中國政法大學時重要講話精神”等內容，觀看微視頻《紅色瞬間》，進行《為什么吸收28周歲以下青年入黨一般應是共青團員?》《推優對象是否需有1年以上團齡?》等專題學習，明晰青年在改革和發展中的角色定位和重要作用。三是通過現場教育強化信仰。組織青年民輔警走進攀鋼勤政樹廉館、三線建設博物館和攀枝花英雄紀念碑等地開展現場教育，賡續英烈紅色血脈、傳承前輩奮進基因、強化青年忠誠根基。
練就過硬本領，在活動中提升素質，做好提高能力這篇文章。一是開展師徒結對。結合隊伍中尤其是青年民警的學習培訓實際需求，組織開展了師徒結對活動，通過帶思想、帶作風、帶工作和日常指導、示范指導、專項指導、督促指導、傳承好作風，幫助青年民輔警在事故勘驗、指揮調度、執勤執法等類別開展針對性指導幫助。二是提升能力素質。組織青年民輔警在各學習活動中認真撰寫心得體會，思悟理論學習體會、總結專項教育成果，組織青年隊伍強基固本“六大行動”座談會、廉潔教育座談會等，引導青年民警牢固樹立愛崗敬業、敢于擔當的責任意識。深化實施青年教官打造工程，大力挖掘和培養實戰人才骨干，確保每個直管黨支部至少1名警務實戰技能小教員，在實踐中推動青年民輔警的成長。共培養小教員16名，培訓民輔警400余人次。三是搭建活動平臺。抓住“第59個雷鋒紀念日”“清明節”“五四青年節”等契機，組織青年民輔警開展了以“志愿服務手牽手、文明實踐心連心”為主題的志愿服務進社區活動、“傳承先烈精神永鑄忠誠警魂”清明節主題團日活動、“喜迎二十大、奮進新征程”讀書分享暨“雙推”主題活動等。參與活動的青年民輔警緊扣主題開展大討論、大學習，并結合自身工作實際暢談所思所想，青年民輔警在思考中結合實際、升華思維，充分激發青年民輔警立足崗位、敬業奉獻的工作熱情和積極性。
勇挑責任擔當，在崗位上盡職履責，做好發揮作用這篇文章。一是在本職中彰顯擔當。青年民輔警在各崗位中盡職履責，成為諸多重要崗位的骨干和中堅力量，在各項示范點、先鋒崗創建中，成為主力軍，發揮重要作用。二是在執法時體現服務。青年民輔警在“我為群眾辦實事”的號召下，把服務體現到業務辦理和執勤執法細節中、便民舉措上，故障車輛救援、緊急情況護送，安慰迷路孩童、送殘障老人回家;市局團委組建以青年民警輔警為主要成員的志愿服務團隊，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，自組建以來，積極開展“天使護學崗”“走進社區宣平安”等志愿服務活動，打造平安宣傳品牌，為增強群眾安全感，提升攀枝花公安影響力作出積極貢獻。三是在引領上選樹榜樣。通過嚴格選拔、層層推薦，選樹了一批本領過硬、敬業奉獻、敢于攻堅克難的青年民輔警，通過平安攀枝花“雙微”等平臺大力宣傳，發揮標兵典型的示范引領作用，讓民輔警們學有榜樣、行有示范、趕有目標，把青年先進模范力量轉化為推動攀枝花公安工作邁上新階的強大動力。2022年以來，1名青年民警榮獲三等功，2名青年民警獲得“成績突出青年民警”稱號，1名青年民警獲“全市公安機關成績突出女民警”稱號，10余名青年民輔警獲成績突出個人、先進個人等榮譽稱號，展示了攀枝花市公安局青年民輔警奮發向前、砥礪奮進的良好形象。
(攀枝花市公安局)