成都海關所屬南充海關深入貫徹習近平總書記給紅其拉甫海關重要回信精神，以“學、訓、察”三位一體工作法扎實推進內務建設強化月活動，著力打造紀律嚴明、作風優良的海關隊伍，為履行國門衛士職責筑牢根基。
以學鑄魂強信念，厚植紀律意識。常態化開展黨紀學習教育，通過“三會一課”、主題黨日等載體，組織警示教育、專題講座和案例剖析，推動紀律教育融入日常。聚焦深入貫徹中央八項規定精神學習教育，圍繞《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《海關內務規范》開展6次專題研討，并舉辦“當好國門衛士展現優良作風”青年演講比賽，引導全員將紀律要求內化為思想自覺、外化為行動準則。
以訓促練礪精兵，錘煉過硬作風。嚴格落實《海關隊列訓練指引》，采取“集中+分散”訓練模式，每周開展全員隊列集訓，并邀請現役軍人現場指導，規范敬禮、立正等基礎動作。組織“隊列小教員”和骨干赴部隊觀摩軍事訓練，借鑒軍隊管理經驗;結合《海關干部職工體能訓練大綱》，開展跑步、瑜伽等10余場群眾性體育活動，全面提升隊伍身體素質與紀律素養。
以察促改提質效，健全長效機制。成立由南充海關黨委牽頭的內務督察小組，運用“四不兩直”方式，通過實地檢查、視頻抽查、定期與不定期相結合的督察機制，對科室內務、窗口作風開展兩輪專項檢查，發現并整改問題3項。建立分管領導督導、科室互查、日常提醒的多維監督體系，推動內務規范融入日常管理;對整改問題開展“回頭看”，總結經驗完善制度，實現內務建設常態化鞏固、長效化提升。
南充海關通過系統化、精細化的內務建設舉措，切實提升隊伍形象與履職能力，為守好國門安全、服務地方經濟發展提供堅實保障，展現新時代海關隊伍的責任擔當。
（成都海關）