德陽市中江縣始終堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程，深入推行“三個一”工作法，推動工作重心下移、黨員力量下沉、服務(wù)鏈條下延，確保工作落實更加高效、服務(wù)群眾更加精細(xì)。
推行一套工作模式，匯聚治理新力量。發(fā)揮組織、社工部門牽頭作用，建立“繼光先鋒”志愿服務(wù)隊29支，“下沉一線”開展志愿服務(wù)活動。健全日常管理機(jī)制，從宣傳教育、矛盾調(diào)處、服務(wù)保障等5個方面，細(xì)化工作推進(jìn)機(jī)制。探索推行“1+1+3”網(wǎng)格治理工作模式，即“1名網(wǎng)格長+1名專(兼)職網(wǎng)格員+3名網(wǎng)格信息員”，聯(lián)合村(社區(qū))黨支部書記、物業(yè)、志愿者等多方力量，協(xié)同推進(jìn)治安巡邏、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等基層治理工作。今年以來，共聯(lián)合開展治安巡邏300余次、安全隱患排查200余處、矛盾糾紛化解500余件。
打造一張服務(wù)網(wǎng)格，形成治理新局面。整合黨建、綜治、民政、衛(wèi)生、應(yīng)急等17項基層治理工作事項，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大網(wǎng)格”、村(社區(qū))“中網(wǎng)格”、片區(qū)“小網(wǎng)格”、院落樓棟“微網(wǎng)格”四級網(wǎng)格服務(wù)體系。建設(shè)村(社區(qū))服務(wù)綜合體，實行事項辦理、矛盾調(diào)解、信訪接待一體化運(yùn)作，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，各類矛盾糾紛、信訪問題得到有效化解，老百姓獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。
培育一支人才隊伍，提升治理新效能。開展小區(qū)黨組織建設(shè)攻堅行動，新建小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部213個，形成“小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部+樓棟(院落)黨小組+黨員中心戶”三級組織體系，實現(xiàn)基層治理有核心。選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員干部到小區(qū)擔(dān)任“領(lǐng)航員”，推行黨員服務(wù)區(qū)域“包干”制和“1+N”幫帶制(即1名黨員幫帶N戶群眾)。實施“小區(qū)找能人”行動，將找尋到的238名法律工作者、退休干部、專家人才等納入小區(qū)治理人才庫，擔(dān)任小區(qū)法律顧問、居民調(diào)解員等，吸納1735名小區(qū)治理骨干擔(dān)任網(wǎng)格信息員，更好地服務(wù)社區(qū)群眾、提升治理效能。
(德陽市中江縣委組織部)