近年來，攀枝花市委辦公室聚焦基層基礎，探索以“一個根本、兩個支撐、三個關鍵、三個陣地”為導向精準發力，不斷夯實機關黨建根基，在全面提高機關黨建質量上走在前、作表率。
聚焦“一個根本”——強化政治忠誠，自覺做到“兩個維護”。始終抓牢政治建設這個根本，通過“三會一課”、學習強國APP等線上線下平臺，構筑個人、黨支部、辦公室為一體的“點線面”全覆蓋學習格局，采取通讀原著、專家輔導、座談討論、知識問答等多種方式，打造入心式和沉浸式學習教育，全面領會把握黨的創新理論;通過重溫入黨誓詞、集體過政治生日、談心談話等方式，突出抓好政治機關意識教育、政治忠誠教育和黨性教育，結合領導干部講黨課深入開展思想政治教育，邀請專家教授進行時事政治教育，組織觀看《1921》等主旋律電影，引導黨員干部從政治高度謀劃工作、解決問題。
聚焦“兩個支撐”——強化過程管控，有效推動履職擔當。堅持以夯實責任體系、健全制度機制為雙支撐，認真貫徹機關黨建“三級五崗”責任清單，通過領導干部點對點聯系指導黨支部，年初研究制定年度重點任務，專門召開會議作出安排部署，定期發布重點任務工作提醒，年底開展年度述職評議考核，構建責任閉環鏈;修訂完善《廉政風險點及防控措施》《保密工作制度》等10余項制度，構建起風險防范、過程管控等管理制度體系，制定黨建工作流程圖、工作標準清單12項，建立“每月清單指導、季度調度安排、每月檢查督促”工作機制，加強工作指導和日常管理，促進黨內組織生活制度化規范化。
聚焦“三個關鍵”——強化能力提升，激發組織內生動力。緊緊抓住鍛造堅強組織、建設過硬隊伍、激發內生活力三個關鍵，及時調整優化各黨支部，督促按期換屆，認真落實“三會一課”等組織生活制度，確保黨組織和黨建工作“兩個覆蓋”，機關黨委被評為全市優秀基層黨組織;以選優配強基層黨組織負責人，建立一支高素質的機關黨組織帶頭人隊伍，同時擇優選拔黨務干部，有計劃安排業務骨干、優秀年輕干部、剛入職干部在黨務崗位上進行鍛煉，建立選育長效機制;成立青年理論學習小組，實行傳幫帶計劃，采取“黨辦青年說”“微黨課”、演講誦讀、薦書薦文等方式搭建思想和業務交流平臺，每年開展課題研究10余項，在《秘書工作》等中央期刊上發表文章10余篇。
聚焦“三個陣地”——強化創先爭優，提高服務保障質效。不斷加強黨建品牌、書香機關、先鋒示范崗三個陣地建設，以深化“優秀黨辦人”黨建品牌為抓手，印發《獎項評選工作實施方案》，創新主題黨日活動拉練、“爭做優秀黨辦人，我的工作請放心”系列活動，累計組織50余人次參加省市公文寫作大賽并取得了優異成績;科學布局、因地制宜打造黨員圖書室，建立閱讀積分管理、閱讀計劃督導落實等機制，綜合評選季度、年度“閱讀之星”，引導黨員把讀書學習與提升本領、做好工作有機結合起來，帶動促進精神共富;聚焦中心大局，設置一批“黨員先鋒崗”，結合崗位職責實施深調研獻良策、強統籌提質效、抓督辦促落實、信息提檔進位、優接待強保障“五大行動”，每年開展志愿服務30余次，服務保障全市重大會議活動400余次，促進黨委信息在全省排名中不斷躍升并首次獲得全省優秀表彰，為決策提供有效參考10余項，以優質的服務助力攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區。
（攀枝花市委辦公室機關黨委）