近年來，紅原縣堅持以黨建引領鄉(xiāng)村振興，通過聚焦關鍵少數(shù)、組織引領、智力支撐、管理機制，不斷激發(fā)組織振興活力，以組織振興推動鄉(xiāng)村全面振興，為鄉(xiāng)村振興美麗畫卷增色添彩。
聚焦關鍵少數(shù)，建強黨員隊伍添成色。分類分批舉辦科級領導干部、村(社區(qū))黨組織書記、駐村第一書記鄉(xiāng)村振興主題培訓7期500余人，教育引導黨員干部全面提升鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)本領。嚴格落實“四個不摘”工作要求，4個省級單位駐村幫扶3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個村;3個州級單位駐村幫扶3個村;35名縣級領導包聯(lián)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)35個村(社區(qū))，選派19名駐村第一書記、31名駐村工作隊員到村開展工作。制定出臺《紅原縣“十四五”鞏固拓展脫貧成果規(guī)劃》《全面鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興實施方案》等系列文件，堅持一手抓鞏固脫貧成果，一手抓鄉(xiāng)村全面振興，保障鄉(xiāng)村振興工作有力推進。
聚焦組織引領，筑牢鄉(xiāng)村基礎強底色。有序推進“三家園”工程建設，圍繞打造生態(tài)美麗、和諧幸福、富裕小康家園目標，投入3.78億元，完成了3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個示范村、2個重點幫扶村抓點示范創(chuàng)建工作，全面推進高原牧區(qū)鄉(xiāng)村建設由表及里、形神兼?zhèn)洹⑷嫣嵘＝y(tǒng)籌鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理，推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，投資2.46億元，實施銜接資金項目82個。建立“龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟+聯(lián)牧聯(lián)營”利益聯(lián)結(jié)機制，培育省級五星級牦牛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)1個，涉農(nóng)企業(yè)6家，直接帶動4500余牧戶，人均增收8000余元，輻射帶動3000余牧戶，人均增收6000余元。
聚焦智力支撐，健全人才體系增特色。聚焦紅原人才需求，以教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)三大領域為重點，實施“阿壩英才計劃”“碩博進阿壩”引才行動，招錄教育、衛(wèi)生、林草等領域緊缺人才72名，引進碩士研究生3名。依托“聯(lián)戶聯(lián)情”群眾工作，開展免費義診、免費測量血糖等“巡診義診”活動21次，惠及群眾1萬余人次，免費發(fā)放藥物約9萬余元。依托紅原縣科技特派團“組團式”幫扶力量，開展畜牧養(yǎng)殖、蔬菜種植等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實用技術培訓和指導163場(次)，累計培訓本土技術人員1000余人次;發(fā)放《牦牛養(yǎng)殖》、藏漢雙語《川西高原優(yōu)質(zhì)牧草生產(chǎn)加工實用技術》等技術手冊800余冊、發(fā)放藥品價值8000余元。
聚焦管理機制，夯實鄉(xiāng)村振興明本色。嚴格落實“聯(lián)戶聯(lián)情”群眾工作，形成縣級領導包鎮(zhèn)聯(lián)戶、鎮(zhèn)街領導包村、村“兩委”班子成員聯(lián)系群眾體系。完善“村黨組織—網(wǎng)格黨小組(村民小組)—黨員聯(lián)系戶”網(wǎng)格化管理體系，全縣35個村(社區(qū))建立105個村(居)民小組黨小組，劃分247個網(wǎng)格聯(lián)系戶，形成縱向到底、橫向到邊的基層網(wǎng)格組織體系。劃分全縣10個邊界地鄉(xiāng)村區(qū)域黨建片區(qū)，圍繞非法集資、偷牛盜馬、“三資清理”、草場租賃等難點堵點，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與6個相鄰縣的30個鄉(xiāng)村開展“三山一界”黨建工作，消除黨建引領基層治理“空白點”。完成鄉(xiāng)村“雪亮工程”“天眼工程”建設，實現(xiàn)鄉(xiāng)村重點部門、重點部位、重點路段全覆蓋;村(居)民小組“智慧喇叭”全覆蓋，實現(xiàn)“一網(wǎng)管全局、一屏知全域”。
(紅原縣委組織部)