今年以來，平武縣公安局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持把準政治“航向標”、點燃擔當“強引擎”、澎湃創(chuàng)優(yōu)“新動能”，持續(xù)深化黨建帶隊建，通過強優(yōu)勢、強質量、強保障，為打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的平武公安隊伍奠定堅實政治基礎。
把準政治“航向標”，強化黨建帶隊建統(tǒng)領優(yōu)勢。一是“三會一課”把關定向。堅持讀原著、學原文、悟原理，依托“三會一課”、主題黨日、專題黨課及組織生活會等形式，對主題教育重點學習內容認真研討分析，明確學習任務，確保黨的創(chuàng)新理論武裝持續(xù)推進。二是“三張清單”賦權明責。建立“堅持黨委領導，書記全面負責，成員各司其職，黨員履職盡責”的黨建帶隊建工作格局，開展“最強支部”創(chuàng)建活動，完善“支部書記、支部委員、黨員”黨建帶隊建工作“三張責任清單”，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。三是“黨建思維”破題解難。建立“工作找問題、黨建找原因”的黨建方法，完善經常性政治體檢制度，用好黨內政治生活平臺，緊緊圍繞公安局中心工作，不斷強化情報預警研判、風險防范化解、打擊違法犯罪、優(yōu)化營商環(huán)境等工作，實現(xiàn)業(yè)務工作、隊伍建設“雙促進、雙提升”，為維護社會大局穩(wěn)定作出重要貢獻。
點燃擔當“強引擎”，強化黨建帶隊建統(tǒng)領質量。一是全警提升“落實力”。組織開展支部、黨員“承諾踐諾評諾”，推行砸實責任科學定諾、認領任務公開承諾、狠抓落實履責踐諾、述職述責組織評諾的“四步走”模式，排出計劃表，校準行進線，營造敢抓落實、善抓落實、真抓落實的濃厚氛圍。二是全面開展“大監(jiān)督”。根據全局黨員民輔警的不同年齡層次、文化程度、知識結構以及價值取向，用好情感互動感召措施。建立民輔警個人檔案，強化八小時外監(jiān)督，構筑單位、家庭、個人“三位一體”廉政防線，對“六項規(guī)定”“車槍酒賭毒密網”等鐵規(guī)禁令落實落地落細。三是全面對標“強轉樹”。定期開展理論學習、座談交流，嚴格落實風險隱患排查研判制度，結合在日常督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，“頂格式”整改落實，狠抓紀律養(yǎng)成、行為養(yǎng)成、習慣養(yǎng)成，實現(xiàn)隊伍精神抖擻、斗志昂揚、戰(zhàn)力爆棚。
澎湃創(chuàng)優(yōu)“新動能”，強化黨建帶隊建統(tǒng)領保障。一是黨建品牌感召。發(fā)揮黨建文化軟實力優(yōu)勢，擦亮平武黨建品牌建設，打造紅色陣地，延伸黨員工作觸角，增強核心品牌引領力。以打造“一支部一品牌”創(chuàng)建活動為抓手，優(yōu)化勤務模式，積極探索資源共享、一警多用新路徑，進一步提升警務資源效益，提高警務工作效能。二是規(guī)范管理賦能。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為核心，采用“項目化”管理方式不斷創(chuàng)新支部工作，支部書記帶頭落實新形勢下黨內政治生活的若干準則，帶頭向群眾身邊的不正之風和腐敗問題亮劍，切實把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，不斷激發(fā)基層黨支部的紅色動能。三是考核獎懲激活。牢固樹立“爭第一、創(chuàng)唯一”理念，提升“等不起、慢不得、坐不住”的勁頭，發(fā)揮考核指揮棒作用，調整優(yōu)化考核方式，將黨建帶隊建納入綜合考核，與業(yè)務工作同步考核，帶動比學趕超，讓黨建帶隊建統(tǒng)領成為全體黨員的自覺和習慣，推動全縣公安工作走在前、開新局。
(平武縣直機關工委)