綿陽平武認真落實“政治統(tǒng)領、重心下沉、全面創(chuàng)優(yōu)”全省組織工作思路，深入踐行市委“一線工作法”，以黨建資源的“精準介入”，通過“建立三張清單、開展三項活動、把牢三個抓手”，多措并舉激活新興領域的“黨建細胞”，不斷為加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設。
三張清單定方向。積極構建“‘兩新’明細清單、重點任務清單、問題交辦清單”的“三單”服務聯(lián)系機制，進一步強化“兩新”組織黨建引領。一是建立“兩新”明細清單。建立“全面摸排+常態(tài)組建+定期清理”工作機制，分領域分批次對全縣“兩新”領域黨組織建設情況進行“地毯式”摸排 ，確保情況清、底數(shù)明。二是建立重點任務清單。圍繞行業(yè)黨委建設、“兩個覆蓋”提質(zhì)增效、完善運行機制等方面建立重點任務清單，明確了8個工作項目35項具體內(nèi)容，確保思路明晰。三是建立問題交辦清單。制定“從業(yè)人員-黨支部-行業(yè)黨委”信息直通機制，收集新就業(yè)群體關切的住房、子女入學、保險等問題，對能夠解決的，明確責任以及完成時限，限期辦結(jié);對暫時不能解決的問題，做好解釋說明工作，切實為“兩新”群體排憂解難。
三項活動聚人心。堅持創(chuàng)新活動載體，積極盤活現(xiàn)有資源，推動黨的組織、黨建元素、群團建設與“兩新”組織內(nèi)部管理體系深度融合。一是開展“暖心”關懷活動。整合黨群服務中心、閑置用房、地下空間等資源，在相對集中的區(qū)域設置騎手休息驛站，為外賣騎手提供休息、飲水、充電、取暖避寒等基礎服務，讓新就業(yè)群體心里暖起來。二是開展“紅心”領航活動。運用“直播平武”“平武組工”等新媒體平臺，采取微課堂、微宣講、微活動等形式，量身定制紅色思政研修、學歷技能培訓等課程，讓新就業(yè)群體學起來。三是開展“初心”不忘活動。創(chuàng)新實施“黨群攜手·共治龍州”點亮城市治理行動，引導“兩新”黨組織開展愛心捐贈、志愿服務、社會治理等實踐活動，深化網(wǎng)格化治理，推動黨建引領與社區(qū)治理“接軌”，全面提升群眾幸福感、獲得感、滿意度。
三個抓手促落實。堅持頂層設計，強化組織領導，建立自上而下抓攻堅的強大領導體系，用好考核評價“指揮棒”，將“軟任務”變成“硬指標”。一是領導示范引領抓。建立“兩新”黨組織建設領導聯(lián)系制度，縣科級領導通過“一對一”“多對一”等形式聯(lián)系指導支部建設。聯(lián)系領導作為支部“第一書記”并帶頭參加支部活動，為組員培訓授課。二是統(tǒng)籌力量專門抓。成立黨委主要負責人為兩新黨組織建設領導組長的小組，下設信息收集、志愿服務、學習指導等工作專班，確保有人管、有人抓、有人干。三是嚴格考核督促抓。把推進“兩新”黨組織建設工作作為領導干部考核的重要內(nèi)容，細化實化抓“兩新”黨組織建設任務內(nèi)容，定期調(diào)度、定期督查、定期交賬，確保工作落地落實。
（綿陽平武縣）