攀枝花市直機(jī)關(guān)工委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”重要要求，致力突出政治性、注重針對性、體現(xiàn)實用性，積極為機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)筑牢“硬支撐”。
優(yōu)化資源利用，精準(zhǔn)設(shè)置課程。強(qiáng)化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，扎實開展“線上+線下”培訓(xùn)需求征集22次，聽取1900人次機(jī)關(guān)黨務(wù)干部意見建議，聚焦能力短板和知識盲區(qū)，精準(zhǔn)設(shè)置黨建理論、黨務(wù)實操、黨風(fēng)廉政等課程，邀請市直機(jī)關(guān)黨建人才庫中理論扎實、經(jīng)驗豐富的16名黨建專家，進(jìn)行專題授課30余次，推動深刻理解機(jī)關(guān)黨建的沿革、定位、任務(wù)和職責(zé)，在確保培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上，大力提升“精準(zhǔn)度”。
豐富形式載體，提升學(xué)習(xí)實效。針對培訓(xùn)工作中存在的方式單一、效果欠佳等問題，制定“發(fā)展黨員、組織換屆、黨費收繳、組織生活、組織關(guān)系”5項培訓(xùn)菜單，推行“點單式”送培訓(xùn)上門、“一站式”綜合培訓(xùn)提能，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織69個、黨員800余人次，確定30個“攀枝花市機(jī)關(guān)黨員現(xiàn)場教育實踐陣地”，創(chuàng)新推出“學(xué)習(xí)之星”知識競賽、機(jī)關(guān)黨建“1+1”對話等學(xué)習(xí)模式，編撰《攀枝花機(jī)關(guān)黨建輔導(dǎo)百問》，持續(xù)刊載“攀枝花機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號信息3000余條，梳理編發(fā)《機(jī)關(guān)黨建每日快訊》224條，統(tǒng)籌發(fā)力、綜合施策，360°“無死角”推動打造政治過硬、精干高效、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍。
聚焦學(xué)踐結(jié)合，服務(wù)中心大局。緊扣高效破解“兩張皮”問題，處理好在思想認(rèn)識、工作力量、身份意識等方面的融合關(guān)系，組織60名黨組織書記赴浙江圍繞“共富經(jīng)驗”“千萬工程”等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，120名黨務(wù)干部參加“新時代好書記微論壇”，持續(xù)辦好機(jī)關(guān)公文寫作技能大賽和駐村干部培訓(xùn)，推動不同領(lǐng)域黨務(wù)干部拓寬眼界、提能增智、交流互鑒、共謀發(fā)展，激活推動共富“動力源”。緊扣主題教育要求，開展專題培訓(xùn)4次，助力講好專題黨課、嚴(yán)格落實檢視整改等，推動主題教育走深走實。
(攀枝花市直機(jī)關(guān)工委)