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自貢市沿灘區探索“三聚”工作法
深耕青年黨員培育“責任田”

http://m.fiivxta.cn/  (2024-08-09 15:22:22)    

自貢市沿灘區突出強化制度完善、深化渠道拓展、優化發展模式,不斷創新黨員培育內容形式載體,探索形成“聚力培育、聚合力量、聚實質效”的“三聚”工作法,深耕青年黨員培育“責任田”,全面提高發展黨員質量,持續優化黨員隊伍結構。

聚力培育,完善三項制度。完善“推優”制度,關注“興村特崗”“三支一扶”等青年團體,注重在群團實踐、志愿崗位中發現優秀人才,主動吸納有入黨意愿的優秀青年,編入全區積極分子信息庫重點培養。完善“領航”制度,開展新老“牽手”行動,向50年黨齡老黨員吹響“紅色號角”,與發展對象結對政治導師,加強思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉,實現青藍相接、薪火相傳,累計結對100余人。探索“兩票”制度,推行群眾投票滿意、黨員投票贊成的“兩票”發展機制,把群眾民主測評作為黨員大會前置程序,把三分之二滿意票作為票決前提條件,確保青年發展對象經得起黨內外“雙考驗”。

聚合力量,拓展三個渠道。以村級組織為陣地,實施“一村一年輕黨員”蓄水計劃,著重從返鄉創業大學生、退役軍人等群體中,發現、培育一批35歲以下年輕黨員,多渠道充實農村基層骨干力量。以商會為依托,通過就業推介、維權援助等提升組織聚合力,積極吸引外出務工、經商的優秀人士向黨組織靠攏,優先發展回鄉辦企、致富帶頭的回巢“領頭雁”,新增申請入黨63人。以兩新組織為輻射,1對1選派黨建指導員,積極爭取非公業主支持,在生產一線、技術骨干和中層高管中選育一批優秀青年,將“優質胚苗”輪崗到重要崗位和關鍵部門歷練成長,實現黨企互利雙贏,累計發展黨員51名。

聚實質效,打造三種模式。推行上下聯動模式,建立“鄉選村培、聯育聯管”制度,細化鄉鎮提管、村級落實的黨員儲備辦法,制定區、鄉、村“三級”書記責任清單,將發展青年黨員、優化黨員隊伍結構等納入考評體系,壓實書記抓黨建第一責任。實施指導計劃模式,準確把握黨員隊伍現狀和變化趨勢,聚焦農村、兩新組織等青年黨員發展薄弱領域,堅持有減有增、動態調整,精準下達指導性計劃148人。優化教育培訓模式,制定《沿灘區黨員干部教育培訓計劃》,為發展對象量身定制精品培訓班,打造“一天精煉學”“五天集中學”等課程套餐,開設“車間微黨課”精品教學課程,將“上掛鍛煉”和“下沉體驗”相結合,著重強調黨員教育實訓化,實現學有所樂、學有所獲、學以致用的效果。

自貢市沿灘區委組織部

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