為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要講話精神，成都海關所屬遂寧海關緊密圍繞海關總署黨委“青年工作海關必遠謀”具體要求，以“麥遂”青年理論學習小組為載體，堅持“四個打造”，系統實施青年能力提升工程，促進青年關員理論素養、業務能力雙提升，持續加強青年關員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，為青年干部成長“蓄勢賦能”。
一、打造“信仰課堂”，點燃青年思想之“炬”
不斷夯實理論根基。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，建立常態化學習機制，確保每月至少集中學習1次，通過定期下發學習指引、指定必讀書目、集中研討等方式，引導 “學”出深度、“研”出水平，在精研細讀中凝心鑄魂。強化政治機關意識。牢牢把握政治機關定位，提高青年政治站位，切實增強貫徹習近平總書記重要講話精神，特別是關于海關工作的重要指示精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終胸懷“國之大者”，深刻領悟各項業務背后的政治要求，努力把學習成效轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。嚴明政治紀律規矩。組織青年黨員干部觀看警示教育片，系統學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，依托本土紅色資源，常態化開展政德教育，持續教育和引導年輕干部常撣“思想之塵”、常破 “心中之賊”，幫助青年扣好人生“第一粒”扣子。
二、打造“麥遂沙龍”，激發青年活力之“源”
豐富學習載體。不斷整合學習資源，運用“學習強國”、“青年大學習”、微信群等平臺，打破時間、空間的限制，打造集網上、掌上、課上于一體的學習“組合拳”，舉辦“遂關青年大講堂”16期，匯編“學習進行時”簡報110期，提高學習的精準度和實效性。創新活動形式。開展微辯論、影音鑒賞、知識競賽等活動，打造符合青年特點、彰顯青年特色的學習模式，讓年輕干部在樂學、活學氛圍中筑牢思想防線、提升業務技能。發揮品牌示范作用。充分發揮遂寧海關“遂心辦”青年文明號品牌示范帶頭作用，組成“青年志愿者服務隊”，積極投身新時代文明實踐活動，開展“福利院里愛心行”、知識產權保護、國門生物安全宣傳等志愿服務活動，鼓勵廣大青年履行社會責任、涵養蓬勃朝氣。
三、打造實干隊伍，凸顯青年建功之“能”
做實調查研究。堅持“根在基層”，著力解決“關鍵小事”，積極對接食品、鋰電等重點產業，了解企業發展現狀、困難及訴求，根據轄區預制菜出口難點堵點提出支持預制菜出口意見建議4條，梳理形成支持鋰電產業提質增效措施7條，協調解決企業訴求23項，形成專題調研報告4篇。強化一線淬煉。采取在一線墩苗歷練、在急難險重崗位鍛煉、在重點難點工作磨練等方式，積極推選青年干部參與海關總署和成都海關集中工作，豐富人生經歷，積累工作經驗，補齊自身短板，在實踐中磨礪磨煉、成長成才。匯聚青年力量。立足關區人員實際，打破科室界限，發揮青年主觀能動性，實行“一崗多能”工作模式，成立信息小組、黨建小組、危險貨物及其包裝查檢小組，促進日查檢能力提升2倍。
四、打造成長平臺，鋪好青年發展之“路”
健全培養機制。始終堅持正確選人用人觀，充分考慮年輕干部的個性特長，盡量做到人崗相符、崗能適配，讓能干事、干成事的優秀年輕干部得到提拔任用，讓年輕干部事業有奔頭、干事有勁頭、成事有盼頭，不斷增強干部隊伍的凝聚力和向心力。注重教育培訓。以需求為導向，實行“菜單式”培訓，依托“海關e課堂”、專家授課、青年干部座談會等，定期開展黨性教育、履職能力提升等培訓，積極培育業務能手。2023年我關青年共參加各類培訓約2424學時。強化典型引領。積極推報“拼經濟搞建設”先進集體，創建青年突擊隊、黨員先鋒示范崗，廣泛營造學習先進爭當先進的濃厚氛圍。2023年我關青年獲得成都海關及遂寧市表彰12人次，參與完成的關級課題獲得一等獎1個，二等獎1個，三等獎1個。
（成都海關）