近年來，井研縣純復鎮聚焦人才 “育、引、用” 關鍵環節，構建 “強基提質、蓄能培優、產才融合” 三維培養體系，通過靶向培訓、梯隊建設、校地聯動三大舉措，探索鄉村人才培育新模式。以黨建為引領、青年為骨干、實用人才為支撐，持續提升干部隊伍能力素質，為鎮域經濟社會高質量發展注入鮮活力量。?
黨建引領強基提質，筑牢人才工作組織根基。純復鎮堅持黨管人才原則，構建 “分層分類 + 按需施教” 培養模式。今年以來，針對第一書記、村 “兩委” 干部開展專題培訓 4 期，覆蓋 60 余人次;推進黨員全員輪訓計劃，實現 600 余名基層黨員培訓全覆蓋。同時，優化隊伍結構，培養入黨積極分子 15 名，發展黨員 3 名，轉正黨員 3 名，選拔 10 名村級黨組織后備力量，形成年輕化、知識化儲備梯隊。?
蓄能培優青年隊伍，注入基層發展青春動能。純復鎮通過 “學習提能 + 實踐礪才” 雙路徑鍛造青年干部隊伍。組織青年干部開展上臺交流活動，成立 35 歲以下青年理論學習互助組，每月圍繞核心主題互動研討;選派 3 名機關優秀年輕干部到村擔任駐村第一書記，深度參與村集體經濟發展，讓青年干部在基層歷練成長。?
產才融合育實用人才，助推產業發展提質增效。純復鎮立足產業發展需求，打造鄉村實用人才隊伍。實施分類培育計劃，培養鎮級農村家庭能人 36 人，3 戶獲評縣級示范戶;深化多元培訓合作，組織 40 名水產業主赴省級水產園區研學，培育 20 余名種養殖 “土專家”;與樂山職業技術學院合作，聯合培養 30 名農旅融合人才，為特色產業發展提供專業支撐。?
下一步，純復鎮將持續深化人才 “育、引、用” 全鏈條工作機制，激活人才潛力，凝聚人才力量，推動人才與產業、治理、發展深度融合，為鎮域經濟社會高質量發展提供堅實人才支撐和智力保障。
（井研縣純復鎮）