近年來，廣安市武勝縣充分發揮老干部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，著力在建強隊伍、搭建平臺、發揮作用方面“三點”發力，引導老干部為推進鄉村振興賦能添彩。
精篩細選挖人才，激發銀領先鋒“原動力”。深入梳理全縣“銀發人才”專業特長、服務意愿和實踐經驗等信息，聯合農業農村、科協等部門選聘23名懂農業、愛農村、愛農民的老干部，組建“鄉村振興銀齡志愿服務團”，在晚熟柑橘、優質蠶桑、生豬養殖等特色產業中，為職能部門、農戶提供決策咨詢30余次、科普宣傳50余次，依托鄉村振興人才培訓基地，開展“鄉村振興大講堂”9期。創新實施“人才五進”“百名英才百村行”行動，邀請“銀發人才”擔任“百名英才百村行”發展指導員，通過與特色產業鎮村雙結對實現“銀雁返鄉”，協助建成蠶桑專家大院等人才工作站8個，助力培育“武勝大雅柑”品牌，武勝縣獲全國10個柑橘產業高質量發展倡議地域之一。
多維聯動搭平臺，構筑銀暉閃耀“主陣地”。開展“嘉陵銀發助力+”系列活動，組織離退休干部深入鄉村開展“銀發助力產業旺”“銀發助力生態美”系列行動，通過召開座談會、實地考察學習等方式，為鄉村產業發展、鄉村治理建言獻策 89條。引導“銀發人才”持續擦亮“嘉陵夕陽·光耀武勝”黨建品牌，鼓勵離退休黨員干部到村(社區)報到“亮身份”，就近參與黨組織生活、就近發揮作用，鼓勵老干部在基層組織建設、村級后備力量培育等工作中發揮作用，13名常住鄉鎮老干部與所在鄉鎮共同摸排本土優秀人才20余名，截至目前，全縣共儲備村黨組織帶頭人后備力量398名。
精準施策促作用，點燃桑榆有為“新引擎”。聚焦助力鄉村治理水平提升，以“鄉村振興鎮村行”活動為載體，組織有經驗的老干部代表參與到“化解基層糾紛”“農村人居環境整治”等基層治理一線發揮經驗優勢，組織開展政策理論宣講、鄉村平安建設等活動284場次，協調解決矛盾糾紛問題109個，完善村規民約324條。聚焦豐富群眾精神文化生活，縣關工委、縣老體協、老年文藝團體等涉老單位和團體，常態化組織開展“美麗鄉村我先行”老干部送文化、送宣講、送歌舞下基層活動173場次。
(廣安市委市直機關工委)