今年以來，綿陽市婦幼保健院(市兒童醫院)積極貫徹落實黨紀學習教育和醫藥領域腐敗治理集中整治工作相關要求，堅持黨風廉政建設和醫院高質量發展工作同部署、同推進，同考核。院黨委班子成員切實履行“一崗雙責”，帶動全院干部職工擔當盡責、廉潔從業，從嚴治院不斷向縱深邁進，有效涵養了風清氣正、清正廉潔的政治生態。
注重“三個強化”，扎實開展黨風廉政建設
一是強化組織領導。召開2024黨風廉政建設專題會議，研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政及反腐敗工作。制定印發《2024年黨風廉政建設及行風建設工作要點》及《2024 年度黨建和黨風廉政建設工作重點任務清單》，明確工作任務、責任主體、完成時限。二是強化制度引領。修訂完善《黨委會議事規則》《院長辦公會議事規則》《重大事項請示報告制度》，細化議事決策“兩張清單”，規范議事決策程序。加強內部控制建設，修訂完善內控相關制度100余項。三是強化責任落實。以“一書一單一紀實”為具體抓手，強化“一崗雙責”和“四責協同”，建立定期研判、科室協同、實時督查、限期整改、跟蹤問效的一整套工作機制，形成“黨委主導、行政主抓、紀委主推、科室主責”的治理格局。
豐富教育形式，推進廉潔意識入腦入心
一是用典型案例增強“免疫力”。創新警示教育形式，刊發《一月一案例，一案一警示》10期，專項開展《警鐘》《鏡戒》《戒尺》等警示教育活動，走進川北監獄聆聽服刑人員現場說法，深入涪城區人民法院旁聽庭審過程，通過用身邊的真人真事以案為鑒、以案明紀，努力提升警示教育成效。二是用談心談話念好“緊箍咒”。結合各崗位的特點，梳理廉政風險點139個，制定防控措施163條，建立《職權目錄及其廉潔風險防控措施臺賬表》。以“正面引導+反面警示”的方式，分層級、分群體靶向施教，對“關鍵崗位”“關鍵少數”和供應商開展有針對性的廉政集體提醒談話。三是用文化建設匯聚“正能量”。編制并印發《廉潔從業職工教育讀本》100余冊，實現廉潔讀物隨身可帶、觸手可及。設立廉潔文化、醫院文化宣傳欄12處，在醫院微信公眾號開辟“作風建設進行時”“綿陽婦幼先鋒微故事”專欄，及時更新醫院官網廉政建設專欄信息，引導廣大干部職工轉作風樹新風，保持清正廉潔的政治本色。
突出“三個力度”，筑牢拒腐防變底線
一是突出對“關鍵少數”的約束力。規范醫藥代表院內拜訪醫務人員流程，強化“定時定點定人”“有預約有流程有記錄”要求的落實。制發《關于開展堅決防范和嚴肅查處利用領導干部影響力謀利貪腐專項行動的工作方案》，堅決斬斷利用領導干部職權或影響力謀利貪腐鏈條，促進領導干部依法依規正常履職。二是突出“部門協同”的凝聚力。在市級醫院率先印發《監督貫通協同聯席機制(試行)》，進一步明確權責關系，發揮科室專業優勢，聯合黨委辦、院辦、醫教科、護理部、審計科、服務辦等專業部門協同，加強檢查考核，提升監督質效。三是突出“社會監督”的威懾力。在各院區設置舉報信箱，對外公布舉報電話和來信來訪舉報地址，定期召開社會監督員座談會，鼓勵群眾監督，促進群眾參與，歡迎群眾批評，面對面地接受群眾的有效監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題。對發現的問題，按照五定清單工作要求，建立工作臺賬，并按線索處置規定進行辦理。
(綿陽市婦幼保健院 綿陽市兒童醫院)