宜賓市公積金中心“三個一”教育引導青年干部系好廉潔“安全帶”

青年干部是推動事業高質量發展的“新鮮血液”“活水源頭”。宜賓市公積金中心強化“三個一”舉措，進一步加強青年干部廉潔教育，系好廉潔“安全帶”，把好成長“方向盤”。

建強一個廉潔教育組織。調整充實青年理論學習小組，由機關黨委副書記、機關紀委書記擔任青年理論學習小組組長，并下設兩個小組，由機關黨委委員和團委書記分別擔任第一、第二小組組長，學習小組覆蓋全中心40周歲以下青年干部。以廉潔教育為重點，青年理論學習小組按月制定學習計劃、確定學習主題，創新學習方式、豐富學習載體，推出“廉潔教育套餐”，確保個個都參與，人人受教育。自2022年5月青年理論學習小組成立以來，已組織開展廉潔教育集中學習11次。

打造一個廉潔教育品牌。緊盯青年干部不缺學歷缺閱歷、不缺干勁缺韌勁、不缺活力缺定力等特點，青年理論學習小組深化“原原本本學、全員覆蓋學、交流研討學、宣講引導學、現場體驗學、網絡在線學”等“六學”模式，開展了“青廉課堂”“青廉講堂”“青藍論壇”“書香公積金”等全鏈條廉潔教育活動，著力打造“青春修廉”廉潔教育品牌，引導青年干部牢記初心使命、嚴守紀法規矩。

培育一種廉潔教育文化。實行青年干部傳幫帶培養“導師負責制”，常態化開展談心談話，敲警鐘、劃紅線，增強青年干部廉潔意識，扣好廉潔從業“第一粒扣子”，讓廉潔風尚賡續相傳、蔚然成風。用好“線上+線下”渠道，為青年干部“量體裁衣”，

定期轉發有針對性的廉潔故事、典型案例等，引導青年干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓“廉潔基因”深入人心。開展“好家規、好家訓、好家風”征集評選活動，涵養青年干部崇德向善的品質。

自2022年以來，青年干部撰寫了《堅持黨建引領 助力惠民安居》等調研文章18篇;《窗口作示范 為民優服務》等學習心得78篇;《開展“青廉學堂”警示教育活動》等60余條黨建、黨風廉政建設信息被市級以上媒體、刊物采用;以“騙提套取”公積金為案例，以青年干部為演員，原創廉潔微視頻《取“金”有道》正在拍攝。

（宜賓市公積金中心）