配齊力量，拓寬監督廣度。出臺《甘孜州監察委員會特約監察員工作辦法》，通過“單位推薦+集中考察+研究確定+頒發證書”方式，從州人大代表、州政協委員、社會團體代表、專家學者、基層群眾中優選聘請17名“特約監察員”，明確其履行外部監督、參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導等職責。
規范管理，提升監督水平。將紀委監委機關辦公室工作人員確定為聯絡員，與“特約監察員”建立“一對一”聯系制度，負責收集掌握“特約監察員”日常工作、回復反映意見辦理的情況。探索“特約監察員”積分制管理辦法，對“特約監察員”參加活動頻率、發現問題數量等事項進行動態管理，建立積分管理工作臺賬，年底對積分靠前的給予“最佳監督員”榮譽稱號，對利用身份和工作之便謀取私利和特權、不履行職責和義務的及時予以解聘并按有關規定嚴肅處理。
履職盡責，增強監督質效。通過問卷調查、走訪調研、參與監督等方式，精準監督紀委監委機關在落實黨中央重大決策部署、履行監督執紀問責和監督調查處置職責、落實系統內部“兩個責任”、推動重點工作落實等工作中的履職情況，核實是否存在徇私舞弊、失職失責等情形，及時反饋給紀委監委機關干部監督機構。截止目前，發現問題線索2件，對監察機關工作提出建議意見26條，撰寫調研報告12篇。
(甘孜州紀委監委機關黨辦)