國家統計局樂山調查隊堅持把學習型機關建設作為“強內功、塑品牌”的重要抓手，多舉措深化學習型機關建設，帶動干部職工以學促干打造一流調查隊伍。
突出“三大重點”，深化學思踐悟
深化理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及黨的二十屆歷次全會精神作為重點內容組織學習，打造“學習樹”微信公眾號矩陣，豐富線上學習內容，促使干部職工自覺學、隨時學。強化統計知識。聚焦統計現代化改革、鄉村振興等開展調查研究，與成都理工大學共同舉辦“干部能力提升”培訓班，圍繞統計模型與分析方法、數據分析工具應用內容開展培訓。主攻專業技能。以青年理論學習小組為載體，組織青年干部參加建模、遙感、公文寫作等培訓和比賽。與樂山師范學院在黨建共建、資源共享、學術科研、人才培訓等方面建立合作機制，提升統計調查工作專業技能。
落實“三級聯動”，夯實理論武裝
黨組示范領學。發揮領導干部領學促學作用，堅持先學一步、學深一層，形成以上率下傳導機制，示范帶動黨員干部學習積極性。支部跟進促學。每月定時開展紅色研學、專題黨課、重溫誓詞、警示教育，讓按時參加學習、定期開展活動成為全體黨員干部的行動自覺。分層分級深學。結合干部的特點、愛好、需求等差異情況，鼓勵干部參加職稱考試、學歷提升等，推動一專多能，多向發展。今年開展青年大講堂5期，誠信誠實演講比賽1期，組隊參加系統青年建模比賽2次。
完善“三項制度”，提升學習質效
學習積分管理。制定《學習積分管理辦法》，建立全員學習檔案，實行“基礎分+加(減)分”累積制度。全員對學習內容、領學情況、學習效果進行民主測評和打分，提升學習效果。負面清單管理。制定《負面清單記分管理辦法》，在遵規守紀、保密工作、工作作風等方面進行負面記分，進一步嚴明工作紀律，提高工作效能。定期考核評比。制定《“紅黑榜”通報工作制度》，通報在學習提升、榮譽爭取、工作落實、紀律執行等方面的情況，促使干部狠抓工作落實，推進各項工作創優爭先、提檔升級。
(國家統計局樂山調查隊)